УВОЛЕННЫЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ ЕЩЁ ГОД ПОЛУЧАТЬ СВОЙ ОКЛАД. КАК ЭТО ВОЗМОЖНО?

Военный – профессия пусть и не всегда опасная, но безусловно носящая определённые риски. И поэтому, государством для несущих службу разработаны определённые гарантии, которые прописаны в законах. Но, к сожалению, не все у нас эти законы знают.

Если военный или полицейский уходят на пенсию по выслуге лет или по военной травме – тут имеются гарантированные пенсии и единовременные выплаты. Но что, если здоровье не позволяет продолжать службу, а до пенсии так и не дослужился?

Такие случаи оговорены в Законе N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:

Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по состоянию здоровья без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Т.е. заболел человек, например, туберкулёзом, гепатитом или обнаружился рак: да, его увольняют со службы по состоянию здоровья, да, ухудшение здоровья не связано с обязанностями несения службы, но ещё год он обязан получать свой оклад!

Порядок таких выплат

Порядок таких выплат, согласно тому же Закону N 76-ФЗ, определяется Правительством РФ. И на этот счёт имеется такое Постановление от 22 сентября 1993г. №941, где этот порядок чётко прописан.

В частности, что всем военнослужащим, контрактникам, полицейским, пожарными т.д., имеющим общую продолжительность службы менее 20 лет и уволенным со службы по состоянию здоровья, в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому (специальному) званию.

Оклад этот подлежит выплате в течение 1 года после увольнения со службы в том числе и при несвоевременном обращении за ним – обращаться можно в течение 3 лет со дня увольнения. При этом, если во время получения выплат, повышаются оклады по воинским званиям, соответственно увеличивается и размеры выплачиваемого оклада.